Kontakt

Magistrat der Stadt Lollar

Ihre Ansprechpartnerin im Service:
Elke Wodli

Holzmühler Weg 76

35457 Lollar

Tel: (0 64 06) 9 20-0

E-Mail: rathaus@lollar.info

Zum Kontaktformular

Öffnungszeiten

Montag, Dienstag und Donnerstag:
08:00 Uhr - 12:00 Uhr


Mittwoch:
08:00 Uhr - 12:00 Uhr und
14:00 Uhr - 18:00 Uhr


Freitag:
08:00 Uhr - 12:00 Uhr

Amts-/Mitteilungsblatt

Stellenausschreibung Leitung Kindertagesstätte "Bunte Villa"

Die Stadt Lollar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung für die Kindertagesstätte „Bunte Villa“

in Odenhausen (Ortsteil der Kernstadt Lollar). Die derzeit zweigruppige Einrichtung hat eine Öffnungszeit von 7:00 - 16:30 Uhr und betreut Kinder ab 2 Jahren bis zur Einschulung.

Ab dem 01.08.2019 ist eine Erweiterung auf insgesamt 3 Gruppen vorgesehen.

Aufgabenfeld:

Pädagogische Leitung
o   Entwicklung, Erprobung, Überprüfung, Reflektion und Weiterentwicklung der inhaltlichen Konzeption
o   Sicherstellung der Umsetzung der Konzeption im pädagogischen Alltag
o   Gemeinsames Festlegen von Schwerpunkten und Zielen in der pädagogischen Arbeit
o   Sicherstellung von jährlichen Entwicklungsberichten und Elterngesprächen
o   Initiieren und Mitwirken an gruppen- und kindertagesstättenübergreifenden Projekten
o   Verantwortliche Begleitung von Integrationsmaßnahmen

Mitarbeiterführung
o   Einarbeitung neuer Mitarbeiter/Innen
o   Fürsorgende und richtungsweisende Informationsarbeit
o   Sorge für leistungsförderndes Betriebsklima
o   Stärkenorientierter Einsatz und Förderung der Motivation
o   Rückmeldung als Orientierungshilfe und kollegiale Beratung
o   Entwicklung von Dienstplänen und Überwachung von deren Einhaltung
o   Informationen über Fachliteratur, Fachzeitschriften und Fortbildungsmaßnahmen / -veranstaltungen

Zusammenarbeit mit den Eltern
o   Förderung der Zusammenarbeit mit Eltern/Erziehungsberechtigten auf der Grundlage gesetzlicher Beteiligungsrechte mit dem Ziel einer Erziehungspartnerschaft
o   Kontakt mit dem Elternbeirat / Teilnahme an Elternbeiratssitzungen
o   Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter/Innen in der Elternarbeit
o   Individuelle Beratungsgespräche für Eltern ermöglichen und auch in schwierigen Familiensituationen unterstützen (Vermittlung an Fach- und Beratungsstellen)
o   Gespräche über Aufnahmen und Abmeldungen
o   Informationsschreiben / Elternbriefe erstellen
o   Organisation von Elterngesprächen / Elternsprechtagen

 Zusammenarbeit mit dem Träger
o   Mitteilung von Vorkommnissen im Alltag der Kindertageseinrichtung, die rechtliche, konzeptionelle, personelle und/oder finanzielle Konsequenzen nach sich ziehen
o   Umgehende Mitteilungen bei festgestellten baulichen Mängeln und Reparaturarbeiten
o   Zusammenarbeit mit anderen öffentlichen Institutionen, z.B. Jugendamt, Fachdienst Gesundheit des Landkreises, Erziehungsberatungsstelle, Kinderschutzbund, Wildwasser und kirchlichen Institutionen (wenn erwünscht)
o   Bereitschaft zu Weiterbildungen, die durch den Träger der Kindertagesstätte im Rahmen der Personalentwicklung vorgegeben sind

Betriebsführung/Verwaltungsaufgaben
o   Aufstellung der Dienstpläne, Umsetzung der Dienstordnung
o   Einteilung gruppenübergreifender Arbeiten
o   Überprüfung der Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit (Feuerschutz, Selbstschutz, Unfallverhütung, Hausapotheke bzw. Verbandskasten, Unfallbuch), Hygieneverordnung, Feststellung von Schäden und Mängeln am und im Gebäude, Außengelände und Inventar)
o   Sicherstellung der Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitskreisen
o   Einhaltung der Bestimmung des Datenschutzes
o   Kenntnisnahme aller gültigen Dienstanweisungen und deren Umsetzung (auch durch die Mitarbeiter/Innen)
o   Erfüllung von Meldepflichten gegenüber zuständigen Ämtern und Dienststellen
o   Beschaffung von Möbeln, Spiel- und Ausstattungsmaterialien
o   Gesamtverantwortung für den hauswirtschaftlichen Bereich der Kindertageseinrichtung
o   Umsetzung der Öffnung der 3. Gruppe

Öffentlichkeitsarbeit
o   Zusammenarbeit mit den Einrichtungen der Jugendhilfe und der Schule
o   Verantwortlich für die Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit der pädagogischen Mitarbeiter/Innen und Therapeuten/Innen
o   Darstellung der Ziele und Angebote der Einrichtung in der Öffentlichkeit

Voraussetzungen:
-           Kenntnisse und Erfahrung als (stellvertretende) Kindertagesstättenleitung
-           Zuverlässigkeit, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Kooperations- und Teamfähigkeit, Flexibilität
-           Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein

Weitere Leitungsqualifizierungen, wie z. B. Seminar „Führungs-/Nachwuchs-Förderprogramm“ mit Zertifizierung o. ä. sind wünschenswert

Wir bieten:
Bezahlung nach dem TVöD, voraussichtlich Entgeltgruppe S 13
Eine wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden, befristet für die Zeit von 2 Jahren mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung
Ein qualifiziertes Team von Erziehern/Erzieherinnen

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Ordnungs- und Sozialverwaltungsamt, Herr Weitzel, unter der Telefonnummer (06406) 920-130 gerne zur Verfügung.

Auf Bewerbungsmappen oder Plastikhüllen bitten wir zu verzichten. Schicken Sie keine Originalunterlagen, da wir die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichten.

Bewerbungen mit geeigneten aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen werden bis zum 14.06.2019 erbeten an den

Magistrat der Stadt Lollar, Holzmühler Weg 76, 35457 Lollar
z.Hd. Herrn Bürgermeister Dr. Bernd Wieczorek

oder per e-mail: rathaus@lollar.info